Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Proyek Tol Nirsentuh MLFF Meleset dari Target, Roatex Indonesia Restrukturisasi Karyawan

image-gnews
Lalu lintas kendaraan di ruas Gerbang TOL Cililitan, Jakarta (03/03/2022). Rencana Penerapan MLFF ( Multi Lane Free Flow ) sistem transaksi tol tanpa setop. akan implemetasikan desember 2022 dilakukan secara bertahap dan akan diterapkan secara penuh pada tahun 2023. // Faisal Ramadhan Magang Tempo
Lalu lintas kendaraan di ruas Gerbang TOL Cililitan, Jakarta (03/03/2022). Rencana Penerapan MLFF ( Multi Lane Free Flow ) sistem transaksi tol tanpa setop. akan implemetasikan desember 2022 dilakukan secara bertahap dan akan diterapkan secara penuh pada tahun 2023. // Faisal Ramadhan Magang Tempo
Iklan

TEMPO.CO, Jakarta - PT Roatex Indonesia Toll System (RITS) melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap 20 karyawan, buntut molornya proyek pembayaran sistem tol nirsentuh atau multi lane free flow (MLFF) di Indonesia. Seperti diberitakan sebelumnya, uji coba MLFF di Tol Bali Mandara pada 1 Juni 2023 mundur menjadi Desember mendatang.

"Kami dituntut segera menyelesaikan proyek. Tapi komitmen yang ingin dikejar RITS tidak sejalan dengan materi karyawan yang sekarang," kata Kuasa Hukum PT RITS, Mochammad Sutami Attamimi, Selasa, 11 Juli 2023.

Attamimi mengatakan, restrukturisasi dilakukan untuk mencegah kerugian di waktu mendatang. Sebab ketika proyek tidak berjalan sesuai target, perusahaaan pun sudah merugi. "Nilai investasi sudah keluar. Tapi kami tidak bisa merinci angka (kerugiannya)" kata dia.

Kendati demikian, Attamimi mengatakan RITS berkomitmen memenuhi hak-hak karyawan tersebut.  Pesangon yang ditawarkan, kata dia, juga melebihi ketentuan dalam undang-undang. "Bersamaan dengan pengurangan, kami juga melakukan perekurtan," ujar dia.

RITS, kata dia, juga bakal membantu eks karyawannya untuk melanjutkan karir. Caranya melalui head hunter atau agensi rekrutmen, sehingga mereka mendapat panduang peluang kerja berdasarkan kualifikasi yang dimiliki. 

Direktur Utama RITS, Attila Keszeg, mengatakan sistem pembayaran tol nirsentuh ini sudah memasuki fase operasional setelah fase impelementasi sejak 2021. Karena itu, dia mengaku membutuhkan manajemen kerja yang kuat dan solid, serta dukungan sumber daya manusia yang berkompeten dan berkemampuan tinggi.

"PT RITS di bawah manajemen baru melakukan transformasi melalui restrukturisasi yang dilakukan untuk memastikan kelancaran dan kesuksesan fase operasional proyek MLFF di Indonesia," kata dia.

Saat ini, lanjut Keszeg, RITS sedang menata kembali manajemen sekaligus mengambil langkah-langkah untuk memperkuat sejumlah posisi. Dalam hal ini, dia membuka kesempatan bagi talenta lokal Indonesia yang berkompeten untuk mengisi posisi strategis di perusahaan. "Kami mengundang calon karyawan terbaik bangsa untuk menjadi bagian dari sejarah jalan tol dan transportasi di Indonesia," ujarnya.

Adapun proses restrukturisasi ini bakal dilakukan setidaknya 6 bulan secara gradual. "Termasuk proses rekrutmen untuk mengisi kebutuhan yang meningkat seiring jalannya fase operasional ini," kata Keszeg. 

Pilihan Editor: Soal Sistem Pembayaran Tol Nirsentuh, Bos Roatex: Uang Dikumpulkan di BLU

 

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


PLN Raih World Class Company pada Ajang Penghargaan di Meksiko

1 hari lalu

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo, PT PLN Persero bersama Masyarakat Ketenagalistrikan Indonesia (MKI) akan menggelar Electricity Connect 2024 pada 20 - 22 November 2024 mendatang. Acara ini akan menjadi showcase kekuatan Indonesia dalam membangun sistem ketenagalistrikan terintegrasi di kawasan ASEAN. Dok. PLN
PLN Raih World Class Company pada Ajang Penghargaan di Meksiko

PT PLN (Persero) meraih penghargaan internasional World Class Company di ajang Global Performance Excellence Awards (GPEA) 2024.


Boeing Umumkan Rencana PHK pada 10 Persen Karyawan

3 hari lalu

Logo Boeing terlihat di sisi Boeing 737 MAX di Farnborough International Airshow, di Farnborough, Inggris, 20 Juli 2022. REUTERS/Peter Cziborra
Boeing Umumkan Rencana PHK pada 10 Persen Karyawan

Boeing terus-menerus mengalami kerugian dan adanya aksi mogok kerja telah berdampak pada produksi penjualan pesawat


Kasus Pencemaran Nama Baik Jhon LBF, Septia Pilih Berdamai

6 hari lalu

Mantan buruh PT Hive Five, Septia Dewi Pertiwi meminta damai kepada mantan bosnya Henry Kurnia Adhi atau lebih dikenal dengan nama John LBF di agenda pemeriksaan saksi di PN Jakpus.  Septia sebelumnya dilaporkan John LBF atas dugaan pencemaran nama baik terkait perusahannya. Rabu, 9 Oktober 2024. TEMPO/ JIHAN RISTIYANTI
Kasus Pencemaran Nama Baik Jhon LBF, Septia Pilih Berdamai

Pengusaha Jhon LBF melaporkan eks karyawannya, Septia, atas dugaan pencemaran nama baik


Pemicu Gangguan Kesehatan Mental di Tempat Kerja

7 hari lalu

Ilustrasi PHK. Shutterstock
Pemicu Gangguan Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Menjaga kesehatan mental penting untuk dilakukan. Terutama di lingkungan kerja


Segini Iuran BPJS Kesehatan 2024 untuk Karyawan Swasta dan Cara Menghitungnya

8 hari lalu

Segini Iuran BPJS Kesehatan 2024 untuk Karyawan Swasta dan Cara Menghitungnya

Segini besaran iuran kepesertaan program JKN-KIS BPJS Kesehatan untuk karyawan swasta pada 2024 dan cara perhitungannya.


Tips Menjaga Pentingnya Kesehatan Mental di Lingkungan Kerja

8 hari lalu

Ilustrasi wanita stres saat bekerja. Shutterstock
Tips Menjaga Pentingnya Kesehatan Mental di Lingkungan Kerja

Kesehatan mental begitu penting untuk dijaga, terutama dalam lingkungan kerja.


Knowledge Power Up, Inisiatif Telkom Akselerasikan Budaya Belajar Karyawan

9 hari lalu

Demi mendukung langkah transformasi perusahaan sekaligus memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, Telkom secara kontinyu  menerapkan berbagai program serta aktivasi belajar dan inovasi bagi seluruh karyawan, baik hard skill maupun soft skill. Dok. Telkom
Knowledge Power Up, Inisiatif Telkom Akselerasikan Budaya Belajar Karyawan

Telkom Indonesia hadirkan program Knowledge Power Up untuk memperkuat budaya belajar dan inovasi bagi karyawan.


Puluhan Karyawan Terbaik Alfamart Berangkat Umrah

22 hari lalu

Ika, sebagai karyawan terbaik Alfamart di 2023 mendapatkan hadiah umroh. Dok. Alfamart
Puluhan Karyawan Terbaik Alfamart Berangkat Umrah

Sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi karyawan dalam bekerja, Alfamart memberangkatkan lebih dari 70 orang karyawannya untuk menunaikan ibadah umrah di tahun 2024.


Berapa Uang Tip yang Pas untuk Pegawai Hotel? Ini Besarannya

23 hari lalu

Hotel Capella Bangkok. Dok. capellahotels.com
Berapa Uang Tip yang Pas untuk Pegawai Hotel? Ini Besarannya

Berapa uang tip yang pas untuk pegawai hotel? Besarannya bervariasi tergantung pada pelayanan hingga kemampuan finansial.


Perusahaan Jepang di China Berencana Pulangkan Pegawai Usai Penikaman Siswa SD

25 hari lalu

Seorang wanita meletakkan karangan bunga di luar Sekolah Jepang Shenzhen, menyusul tewasnya seorang anak berusia 10 tahun setelah ditikam oleh seorang penyerang dalam perjalanan ke sekolah tersebut, di Shenzhen, provinsi Guangdong, Cina 19 September 2024. REUTERS/David Kirton
Perusahaan Jepang di China Berencana Pulangkan Pegawai Usai Penikaman Siswa SD

Beberapa perusahaan Jepang di China menawarkan untuk memulangkan stafnya setelah insiden penikaman maut di Shenzen, kata para karyawan