Melalui rilisan tersebut, Hari V. Krishnan juga mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada para karyawan yang telah berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, kata Hari, perusahaan akan menjamin dan mendukung para karyawan melewati masa transisi usai pemutusan hubungan kerja ini.
“Bisa saya sampaikan bahwa semua karyawan yang terkena dampak telah kami ajak bicara hari ini dan kami tidak mengharapkan ada lagi orang yang pergi karena keputusan ini,” tulis Hari pada keterangannya.
Hari juga mengungkapkan bahwa karyawan yang terkena dampak akan diberikan berbagai kompensasi. Mulai dari kompensasi atau paket pesangon di atas standar, dukungan perawatan kesehatan, hingga dukungan pekerjaan atau bantuan dalam transisi menuju peluang-peluang baru.
Untuk kompensasi paket pasangan di atas standar, perusahaan akan memberikan pembayaran lebih tinggi pesangon wajib satu bulan untuk setiap tahun masa kerja dengan batas hingga sembilan bulan. Pembayaran masa kerja yang lama juga akan diberikan sesuai aturan berlaku.
Selain itu, perusahaan juga akan menyertakan ex-gratia atau pembayaran ganti rugi yang meliputi pembayaran goodwill berdasarkan hitungan tahun masa kerja dan bonus kinerja satu bulan untuk non-penjualan dan komisi penuh untuk bulan Agustus dan September bagi semua penjualan.
Sementara itu, untuk dukungan kesehatan, perusahaan akan memperpanjang asuransi kesehatan dan program bantuan karyawan (Thrive) dengan tambahan selama tiga bulan dari tanggal kerja berakhir.
Adapun untuk dukungan pekerjaan diberikan Rumah.com dengan tujuan membantu para karyawan menemukan peluang-peluang baru dengan beberapa cara. Pertama, layanan outplacement selama tiga bulan dengan konsultasi pribadi untuk mendukung setiap Guru dalam transisi karir dan pencarian kerja. Kedua, pemberian laptop kerja untuk menemukan peluang pekerjaan baru, sehingga perusahaan mengizinkan semua karyawan memiliki laptop kerjanya masing-masing.
Pada bagian akhir suratnya, Hari mengungkapkan bahwa meskipun sulit, keputusan ini penting bagi perusahaan untuk fokus dan melakukan fase pertumbuhan berikutnya dan memprioritaskan sumber daya sebagaimana mestinya. Dia pun berharap karyawannya akan sukses dan bahagia di masa depan.
“Hari ini, saya meminta semua karyawan agar saat ini bisa berkumpul, mendukung dan berterima kasih kepada rekan-rekan kita yang akan pergi dengan perhatian dan pertimbangan sebaik-baiknya. Kami memiliki beberapa orang baik yang meninggalkan Grup dan kami berharap mereka sukses dan bahagia dalam karir mereka di masa depan,” tutup Hari.
RADEN PUTRI
Pilihan Editor: Rumah.com Dipastikan Tutup Akhir Bulan Ini, 61 Orang Kena PHK
