TEMPO.CO, Jakarta - Di era digital saat ini ada beragam aplikasi yang mempermudah mencari pekerjaan, salah satunya via LinkedIn. Aplikasi ini memungkinkan Anda untuk menerima tawaran pekerjaan baru dan melamar pekerjaan ke berbagai perusahaan yang ada. Dengan catatan, kamu harus memaksimalkan kaliber pada profil LinkedIn. Lantas, bagaimana cara membuat profil LinkedIn menarik, ya?
Bagi para pekerja yang berorientasi pada karier, setiap tahun pasti akan memiliki tujuan atau mimpi yang baru. Entah itu peningkatan pendapatan, peningkatan kemampuan, hingga pekerjaan yang baru. Namun terkadang, realita tidak seindah yang dibayangkan. Butuh banyak waktu agar mendapat pekerjaan yang baru dan sesuai dengan keinginan.
Tips Membuat Profil LinkedIn Menarik
Baca Juga:
Dilansir dari Forbes, peran LinkedIn dalam proses perekrutan tenaga kerja sangat besar. Persaingan pencari kerja juga cukup kompetitif sehingga banyak orang mempercantik profilnya. Menurut ahli, ada beberapa rahasia agar profil LinkedIn Anda bisa bersaing di pasar kerja. Apa saja? Yuk, simak informasi berikut ini.
1. Susun Profil Seputar Sasaran Karier
Entah Anda merupakan orang yang senang membuat resolusi atau tidak, Anda harus selalu memiliki tujuan karier untuk masa depan. Setelah Anda menetapkan tujuan karier Anda, gunakan hal ini untuk melakukan perubahan pada profil LinkedIn Anda. Susun sasaran karier Anda dengan jelas sehingga dapat memberi perekrut pesan tentang apa yang Anda tawarkan dalam pekerjaan.
Untuk membuat sasaran karier ini, Anda dapat menggunakan beberapa pertanyan, seperti keterampilan apa yang dikuasai untuk menunjang pekerjaan dan bagaimana Anda melihat diri Anda setahun yang lalu. Selain itu, gunakan juga pertanyaan tentang perusahaan impian Anda agar perekrut mengetahui tujuan kerja yang Anda miliki.
