Kisaran Gaji PNS dengan Skema Single Salary Versi BKN
Berdasarkan dokumen dari Pusat Pengkajian dan Penelitian Kepegawaian, Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 010-Agustus 2017, single salary adalah istilah yang digunakan untuk menyebut satu jenis penghasilan yang berasal dari gabungan beberapa komponen. Konsep gaji tunggal tersebut meliputi komponen jabatan (gaji) dan tunjangan (kinerja serta kemahalan).
Menurut BKN, besaran gaji sesuai konsep single salary ditentukan berdasarkan sistem pemeringkatan (grading) yang mengacu pada level atau nilai jabatan. Peringkat jabatan itu akan menunjukkan posisi, beban kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan. Sehingga, PNS atau PPPK yang mempunyai jabatan sama berpotensi mendapatkan nominal gaji berbeda menyesuaikan penilaian level jabatan.
Adapun besaran gaji PNS dengan skema single salary terendah yang disampaikan BKN melalui dokumen tersebut adalah Rp 2.472.000 per bulan untuk jabatan administrasi atau JA-1 level pelaksana. Sedangkan tertinggi diraih PNS jabatan fungsional atau JF-20 level jabatan ahli utama sebesar Rp 11.921.200 per bulan.
Selanjutnya, tunjangan kinerja akan diberikan sesuai capaian performa ASN yang berfungsi sebagai penambah atau pengurang penghasilan. Besaran tunjangan kinerja berdasarkan skema single salary adalah 5 persen dari gaji pokok yang penerapannya sama di setiap instansi, baik pusat maupun daerah.
Terakhir, untuk tunjangan kemahalan akan dihitung berdasarkan kolom indeks gaji dan tunjangan kinerja yang dikalikan dengan indeks harga di masing-masing wilayah penempatan. Indeks harga di daerah kerja PNS dan PPPK dilihat dari wilayah kemahalan daerah yang dievaluasi selambat-lambatnya setiap 3 tahun.
Selain BKN, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumatera Barat (Sumbar) turut mengkaji model pelaksanaan gaji tunggal PNS. Skema penggajian tunggal itu akan menghapus komponen-komponen tunjangan yang selama ini didapatkan PNS, sehingga nantinya hanya menerima gaji pokok yang jumlahnya diperbesar.
Dengan skema tersebut, dalam dokumen berjudul Wacana Gaji Tunggal (Single Salary) Pegawai Negeri Sipil oleh Pemprov Sumbar, tunjangan keluarga (suami/istri dan anak), tunjangan beras, dan tunjangan-tunjangan lainnya telah digabungkan menjadi satu komponen gaji pokok. Akan tetapi, tunjangan jabatan atau tunjangan fungsional tetap diatur secara terpisah.
Sistem single salary bagi PNS didasarkan pada bobot atau nilai terhadap kinerja jabatan. Total penghasilannya dinilai mulai dari grade 1 hingga 17, sedangkan untuk golongan menggunakan istilah step mulai dari 1-10.
Misalnya, untuk PNS golongan tertinggi yang berada di grade 1 step 10, gaji bersih minimal sekitar Rp 5,4 juta per bulan, sedangkan PNS yang menempati grade 17 step 10, maksimalnya bakal mendapatkan penghasilan bersih dari skema single salary, dengan jumlah mencapai Rp 57,2 juta per bulan.
MELYNDA DWI PUSPITA
Pilihan Editor: Jokowi Minta Pertemuan BI, OJK, LPS dengan Menkeu Lebih Sering Dilakukan, Apa Alasannya?
