TEMPO.CO, Jakarta - Direktur Utama PT Bank Mandiri Tbk Budi Gunadi menyatakan akan mengalokasikan dana sebesar Rp 400 miliar, atau 5 persen dari belanja pegawai perusahaan tahun 2013, untuk melatih tenaga baru Bank Mandiri. "Dana tersebut akan dipakai untuk mengirimkan ratusan karyawan terbaik ke dalam dan luar negeri agar siap berinovasi," ujar Budi pada saat memberikan sambutan di Mandiri CFO Forum pada Senin, 22 April 2013.

Budi mengatakan, sebagai salah satu dari 120 perusahaan perbankan di Indonesia, perseroannya harus siap berkompetisi untuk mempertahankan eksistensi, baik di Indonesia maupun di dunia. "Salah satu cara untuk memenangkan bisnis adalah mendorong inovasi. Inovasi yang menentukan eksistensi perusahaan," kata Budi.

Perusahaan yang ingin berinovasi, menurut dia, harus dimulai dulu dari sumber daya manusianya. Bukti inovasi tersebut secara umum terlihat dari pertumbuhan bank-bank nasional Indonesia. "Sampai saat ini (bank-bank nasional) mampu memimpin industri bank nasional dari serbuan asing," ujarnya.

Bank Mandiri merupakan salah satu perbankan yang memiliki prestasi cemerlang sepanjang 2012. Per akhir Desember 2012, laba bersih perseroan mampu mencapai Rp 15,5 triliun. Bank Mandiri juga tercatat sebagai bank dengan aset terbesar di Indonesia mencapai Rp 635,6 triliun.

AYU PRIMA SANDI

Baca juga:
Bank Mandiri Bukukan Laba Rp 15,5 Triliun
Direksi Menjamin Fokus Bank Mandiri Tak Berubah
Bank Mandiri Gandeng Bank Terbesar Korsel
Bank Mandiri Bidik Bisnis Remitensi di Pasar Asia