Soal Rencana Single Salary PNS pada 2024, Sri Mulyani: Saya Belum Bisa Berkomentar

TEMPO.CO, Jakarta - Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati menanggapi soal rencana skema gaji tunggal atau single salary bagi pegawai negeri sipil (PNS). Rumusan itu rencananya dapat diterapkan pada tahun 2024, sehingga Aparatur Sipil Negara (ASN) nantinya hanya akan menerima satu penghasilan tanpa tunjangan-tunjangan yang melekat seperti tahun-tahun sebelumnya. 

Namun, Sri Mulyani mengaku belum memahami soal rencana single salary itu. “Jadi aku belum bisa membuat komentar mengenai itu. Saya belum melihat dan belum dipresentasikan, jadi nanti saya lihat, ya,” ujar dia setelah rapat bersama Komisi XI di Gedung DPR RI, Jakarta Pusat, pada Kamis, 14 September 2023.

Saat ini, bendahara negara tersebut melanjutkan, yang menjadi fokus Kemenkeu adalah berkoordinasi dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Abdullah Azwar Anas mengenai perbaikan kinerja ASN, TNI, dan Polri. “Jadi reform-nya ada di situ saja,” ucap Sri Mulyani.

Sebelumnya, rencana soal single salary ASN itu diungkap oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) sekaligus Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) Suharso Monoarfa. Suharso mengatakan itu dalam agenda rapat Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Bappenas bersama Komisi XI DPR RI pada Senin, 11 September 2023 di Jakarta Pusat. 

“Tahun 2024, kegiatan prioritas berdasarkan fungsi yaitu konsep kebijakan reformasi sistem pensiun dan single salary bagi ASN (Aparatur Sipil Negara),” kata Suharso Monoarfa saat itu.

Adapun ekonom dari Center of Economic and Law Studies (Celios) Bhima Yudhistira menilai single salary punya banyak manfaatnya. Salah satunya perhitungan gajinya menjadi lebih simpel dan lebih efektif. 

“Misalnya dalam memberikan tunjangan perjalanan dinas. Menurut dia saat ini terlalu banyak variabel tunjangan yang menjadi celah perilaku koruptif,” ujar Bhima saat dihubungi, kemarin.

Manfaat lainnya, bisa menghemat lebih banyak dari dari sisi belanja pegawai, karena jika melihat datanya, belanja pegawai 2019 angkanya Rp 376 triliun dan meningkat lebih dari Rp 100 triliun dalam rancangan anggaran pendapatan dan belanja negara (RAPBN) 2023 yakni Rp 481 triliun.

“Artinya ada kenaikan belanja pegawai yang signifikan dan ini beban berat bagi APBN. Jadi gimana solusinya? Ya memang kita single salary tadi satu hal, tidak ada penghematan birokrasi,” ucap Bhima.

Bhima juga menjelaskan bahwa single salary bisa meningkatkan efisiensi di dalam birokrasi. Serta menjadi lebih efektif, terutama bagi ASN yang bekerja lebih keras dan giat yang wajib dihargai dibandingkan dengan yang performanya kurang.

“Jadi selama ini karena variabel-variabel tunjangan yang terlalu banyak tidak berhubungan langsung dengan output. Nah ini yang mau diubah berhubungan langsung dengan output,” tutur Bhima lebih jauh tentang rencana penerapan single salary tersebut.

Pilihan Editor: Mengenal Single Salary, Sistem Gaji Baru PNS yang Bakal Diterapkan pada 2024