TEMPO.CO, Jakarta - PT PPM Manajemen, perusahaan jasa pengembangan organisasi, membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Pendaftaran dibuka hingga Sabtu, 24 Juni 2023.

Berdasarkan informasi yang dipublikasi melalui Instagram resmi @ppm_manajemen, berikut rincian lowongan pekerjaan tersebut:

Manajer Pengembangan Organisasi dan SDM

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen SDM atau Psikologi

- Berpengalaman kerja dalam bidang manajemen SDM minimal 5 tahun

- Lebih diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan organisasi/manajemen talenta

- Menguasai rekrutmen dan seleksi karyawan

- Menguasai pengelolaan kinerja karyawan

- Mampu merancang dan menjalankan pengembangan karyawan

- Menguasai sistem manajemen SDM

Kompetensi Non Teknis:

- Berintegritas tinggi

- Memiliki kemampuan analisis yang baik

- Memiliki kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik

- Memiliki kematangan komunikasi interpersonal yang baik

- Mampu berkoordinasi dengan baik dan mengelola tim

- Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Manajer Remunerasi dan Hubungan Industrial

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi

- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun

- Memahami landasan pokok dan kebijakan hubungan industrial yang berlaku

- Memiliki literasi yang komprehensif tentang praktik dan undang-undang ketenagakerjaan

- Menguasai proses penggajian, tunjangan, pajak, BPJS, DPLK, da proses pembayaran remunerasi

- Memahami perhitungan struktur dan skala gaji serta penyesuaian penggajian

- Menguasai sistem remunerasi

Kompetensi Non Teknis:

- Berintegritas tinggi

- Memiliki kemampuan analisis yang baik

- Memiliki kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik

- Memiliki kematangan komunikasi interpersonal yang baik

- Mampu berkoordinasi dengan baik dan mengelola tim

- Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Berusia maksimal 35 tahun

- Pendidikan S1 Psikologi

- Berpengalaman kerja di bidang administrasi dan tester tes psikologi

- Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi

- Memiliki pengetahuan tentang alat tes psikologi

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Mampu menggunakan komputer (Ms Word, Ms Excel, Power Point, dan asses internet)

- Mampu menggunakan aplikasi Zoom atau video conference lainnya

Kompetensi Non Teknis:

- Memiliki kepribadian baik, jujur, dan dapat dipercaya

- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti

- Loyal dan tangguh

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Pengembangan Teknis Sistem Informasi (Programmer)

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Berusia maksimal 30 tahun

- Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/Teknik Informasi

- Mahir menggunakan bahasa Python

- Mahir menggunakan bahasa pemrogra PhP baik Native maupun Framework

- Terbiasa menggunakan database PostgresSQL dan MyS!L

- Mengerti Javascript

- Mengerti CSS dengan framework Twitter Bootstrap

- Terbiasa dengan bahasa pemrograman PL/SQL

- Mengerti penggunaan Git

- Mempunyai daya analisa yang kuat

- Bisa bekerja individu maupun dengan tim

Kompeteni Non Teknis:

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Memiliki semangat untuk terus mengembangkan diri

- Mampu beradaptasi dan fleksibel pada lingkungan kerja yang dinamis

- Berorientasi pada perbaikan berkelanjutan dan kemampuan untuk terus mengembangkan diri

- Memiliki kreativitas tinggi

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Selanjutnya: Staf penjualan asesmen SDM...

<!--more-->

Staf Penjualan Asesmen SDM

Kualifikasi Umum dan Teknis:

- Usia maksimal 30 tahun

- Pendidikan minimal S1

- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Representative B2B atau di bidang penjualan jasa

- Memiliki pengetahuan terkait proses pengadaan, lelang, dan tender

- Memahami proses penjualan atau pemasaran B2B

- Memiliki kemampuan analisis data

- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

- Dapat mengoperaasikan MS Office

- Mampu membuat perencanaan, pengaturan, implementasi dan evaluasi program kerja

Kompetensi Non Teknis:

- Berintegritas tinggi

- Memiliki orientasi pencapaian target yang tinggi

- Memiliki kemampuan berjejaring, komunikasi dan korespondensi yang baik

- Memiliki insisiatif, ketelitian dan kepercaryaan diri yang baik

- Mampu bekerja di bawah tekanan

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Desain Komunikasi Visual

Kualifikasi dan Kompetensi Teknis:

- Pedidikan minimal S1, diutamakan jurusan DKV

- Memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang visual branding korporat

- Mampu membuat desaiin poster, brosus, logo, video editing dan motion graphic

- Terbiasa menggunakan aplikasi desain (Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe

- Premiere Pro, Adobe After Effect, Adobe InDesign dan Canva

Kompetensi Non Teknis:

- Kreatif dan memiliki perhatian terhadap detail

- Memiliki orientasi pencapaian target yang tinggi

- Memiliki insiatif dan kepercayaan diri

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

- Mampu menyusun prioritas dan menyelesaikan deadline dengan baik

- Mampu bekerja sama dalam tim

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Staf Admisi S1 Sekolah Tinggi Manajemen PPM

Kualifikasi Umum dan Kompetensi Teknis:

- Berusia maksimal 35 tahun

- Pendidikan S1 semua jurusan

- Memiliki pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran

- Mampu bekerja dalam tim ataupun secara individu

- Mampu membuat perencanaan, pengaturan, implementasi, dan evaluasi program kerja

- Dapat mengoperasikan Ms Office

Kompetensi Non Teknis:

- Disiplin dan bertanggung jawab

- Memiliki kemampuan komunikasi dan membina hubungan

- Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah

- Memiliki orientasi pencapaian target yang tinggi

- Memiliki kreativitas, proaktif, dan gigih

Dokumen Persyaratan:

- CV

- Pas foto terbaru

- Scan e-KTP atau surat pengganti E-KTP asli

- Scan ijazah asli

- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio

Jika Anda berminat melamar pada lowongan kerja PT PPM Manajemen ini, Anda dapat mengirim berkas lamaran ke SDM-REKSEL@ppm-manajemen-ac.id dengan subjek email "Posisi yang dituju_(NAMA)" dan melampirkan dokumen persyaratan.