Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Mengenal Frontliner, Tugas, Jenis, Skill, dan Gajinya

Reporter

Editor

Laili Ira

image-gnews
Frontliner adalah salah satu posisi yang bertugas untuk menjalin komunikasi dengan konsumen. Berikut rincian tugas, jenis dan gajinya. Foto: Canva
Frontliner adalah salah satu posisi yang bertugas untuk menjalin komunikasi dengan konsumen. Berikut rincian tugas, jenis dan gajinya. Foto: Canva
Iklan

TEMPO.CO, JakartaFrontliner adalah salah satu posisi pekerjaan yang biasanya ada dalam suatu perusahaan. Posisi ini paling sering dijumpai di sebuah bank, rumah sakit, atau perusahaan tertentu yang berhubungan langsung dengan customer.

Jika menemukan lowongan untuk posisi frontliner, maka penting bagi Anda untuk memahami informasi seputar posisi ini. Untuk memahami lebih dalam tentang posisi frontliner di perusahaan, mari cari tahu definisi, tugas, dan rentang gajinya berikut ini.

Apa Itu Frontliner?

Dalam sebuah perusahaan, posisi frontliner memegang peran penting yang berhubungan langsung dengan konsumen atau customer. Frontliner seakan menjadi 'wajah' bagi perusahaan untuk bisa menjalin komunikasi dengan customer dan mengetahui kebutuhan mereka.

Jika Anda pernah mengunjungi kantor bank atau rumah sakit, lalu ada seseorang baik laki-laki atau perempuan yang menyambut dengan ramah di pintu masuk. Maka, mereka adalah seorang frontliner di perusahaan tersebut.

Hampir setiap perusahaan umumnya memiliki frontliner, terutama bagi perusahaan yang bergerak di bidang jasa, pelayanan, pariwisata, perhotelan, dan perbankan. Kasir, teller bank, resepsionis, dan satpam juga termasuk kategori frontliner.

Sebagai wajah atau perwakilan perusahaan, seorang frontliner dituntut untuk memberikan pelayanan terbaik dan ramah kepada setiap pelanggan. Hal ini dilakukan demi menjaga citra dan nama baik perusahaan dimata konsumen.

Tugas Frontliner di Perusahaan 

Dari penjabaran sebelumnya, bisa diketahui bahwa tugas frontliner adalah sebagai penghubung antara perusahaan dengan konsumen. Mereka bertugas untuk menjalin komunikasi dan hubungan yang baik demi menjaga nama baik perusahaan.

Berikut ini adalah beberapa tugas frontliner dalam sebuah perusahaan:

  • Menyambut konsumen ketika mereka memasuki kantor, restoran, maupun toko.
  • Berkomunikasi dengan konsumen secara langsung, melalui email, atau melalui telepon.
  • Menanyakan terkait kebutuhan konsumen dan mendengarkan keluhan mereka.
  • Memberikan solusi terkait masalah yang dihadapi oleh konsumen.
  • Membantu konsumen saat melakukan transaksi dan memberikan arahan terkait prosedur yang harus dilewati.
  • Melayani setiap pelanggan dengan ramah dan sepenuh hati tanpa terkecuali.
  • Menghubungkan antara customer dengan staff yang terkait sesuai permasalahan yang dihadapi.

Jenis-jenis Frontliner

Seperti yang telah diketahui, frontliner adalah posisi dalam perusahaan yang bertugas melayani kebutuhan konsumen. Tetapi, beberapa perusahaan membagi posisi ini menjadi dua jenis, antara lain:

1. Customer Service

Customer service merupakan posisi yang bertugas untuk menangani keluhan dan kendala yang dialami konsumen. Dalam sektor perbankan, tugas customer service tidak hanya menangani keluhan, tetapi juga membantu nasabah untuk membuka dan menutup rekening.

2. Teller

Teller adalah salah satu profesi yang sangat mudah dijumpai saat Anda datang ke kantor bank. Tugasnya adalah membantu nasabah dalam melakukan transaksi, baik penarikan uang, transfer, menabung, membuka rekening, dan lain sebagainya.

Skill yang Harus Dimiliki Frontliner

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Untuk menjadi seorang frontliner, dibutuhkan beberapa skill berikut ini agar bisa menjalankan tugas dengan baik.

1. Komunikasi 

Skill utama yang harus dimiliki seorang frontliner adalah komunikasi. Skill ini sangat dibutuhkan karena frontliner harus menjalin komunikasi dan interaksi langsung dengan konsumen.

2. Problem Solving 

Seorang frontliner juga harus memiliki kemampuan problem solving atau memecahkan masalah dengan cepat. Hal ini berhubungan dengan tugas frontliner dalam menangani keluhan dan permasalahan yang dialami konsumen.

3. Sabar

Setiap hari, frontliner pasti bertemu puluhan atau ratusan konsumen dengan berbagai sifat. Kemampuan untuk sabar akan terpakai saat frontliner menghadapi konsumen yang marah-marah dan memancing emosi.

4. Manajemen Waktu

Kemampuan manajemen waktu juga sangat diperlukan karena berhubungan dengan pelayanan kepada pelanggan. Dengan manajemen waktu yang baik, frontliner akan bisa melayani konsumen dengan cepat, sehingga konsumen akan merasa puas.

Berapa Gaji Frontliner?

Dengan tugas utama melayani dan berkomunikasi langsung dengan konsumen, banyak orang yang ingin tahu berapa gaji untuk posisi sebagai frontliner. Di Indonesia, gaji frontliner di tingkat staf umumnya berada di kisaran antara Rp2,5 - Rp3,6 juta per bulan.

Angka ini bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung kebijakan perusahaan dan besaran upah minimum di suatu daerah. Selain itu, besaran gaji frontliner juga dipengaruhi oleh jabatan dan lama kerja di perusahaan tersebut.

Itulah berbagai informasi seputar frontliner, mulai dari definisi, tugas, skill, hingga besaran gaji yang diperoleh. Sebagai salah satu posisi yang berhubungan langsung dengan konsumen, posisi ini akan masih terus dicari setidaknya dalam beberapa tahun ke depan.

ANISA PRASETYA PUTRI KARTINI

Pilihan Editor: Polusi Udara Jakarta, Dinas Lingkungan Hidup DKI Segel 4 Perusahaan yang Terindikasi Sumbang Pencemaran

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Kinerja Keuangan Dinilai Baik, Bank DBS Raih 2 Peringkat dari Fitch Ratings Indonesia

3 hari lalu

Bank DBS Indonesia. Foto : DBS
Kinerja Keuangan Dinilai Baik, Bank DBS Raih 2 Peringkat dari Fitch Ratings Indonesia

Bank DBS Indonesia meraih peringkat AAA National Long-Term Rating dan National Short-Term Rating of F1+ dari Fitch Ratings Indonesia atas kinerja keuangan yang baik.


10 Perusahaan Timah Terbesar di Dunia, Ada PT Timah

6 hari lalu

Pemandangan udara sejumlah poton kayu saat mengeruk dasar laut untuk deposit bijih timah di lepas pantai Toboali, di pantai selatan pulau Bangka, 1 Mei 2021. Pulau Bangka telah dieksploitasi secara besar-besaran di darat, dan meninggalkan bagian-bagian pulau. REUTERS/Willy Kurniawan
10 Perusahaan Timah Terbesar di Dunia, Ada PT Timah

Berikut ini deretan perusahaan timah terbesar di dunia berdasarkan jumlah produksinya pada 2023, didominasi oleh pabrik Cina.


7 Alasan Resign Mendadak yang Tepat dan Tetap Profesional

8 hari lalu

Ada beberapa alasan resign mendadak yang bisa Anda gunakan saat ingin mengundurkan diri. Pastikan Anda mengkomunikasikan dengan HRD. Foto: Canva
7 Alasan Resign Mendadak yang Tepat dan Tetap Profesional

Ada beberapa alasan resign mendadak yang bisa Anda gunakan saat ingin mengundurkan diri. Pastikan Anda mengkomunikasikan dengan HRD.


5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

11 hari lalu

Ilustrasi wanita karier. Shutterstock.com
5 Tips Cari Kerja di Perusahaan Keren Lewat LinkedIn

Kebanyakan perusahaan memerlukan kombinasi hardskill dan softskill yang baik untuk berkarier di dunia kerja. Ini tips cari kerja lewat LinkedIn.


Tips Persiapkan Diri Bekerja di Perusahaan Terbaik

12 hari lalu

Ilustrasi wawancara kerja. shutterstock.com
Tips Persiapkan Diri Bekerja di Perusahaan Terbaik

Berikut saran buat yang sedang mempersiapkan diri untuk membangun karir di perusahaan terbaik, baik domestik maupun internasional.


Aspek Indonesia Imbau Perusahaan Tetap Penuhi Hak Pekerja Meski WFH

14 hari lalu

Ilustrasi WFH. Coway/Freepik.com
Aspek Indonesia Imbau Perusahaan Tetap Penuhi Hak Pekerja Meski WFH

Pemerintah mengeluarkan kebijakan bagi ASN untuk mengombinasikan work from office (WFO) dan WFH selama arus balik lebaran.


4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

17 hari lalu

Ilustrasi surat keterangan sakit / sehat dari dokter. Nieuwsblad.be
4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

Produktivitas karyawan yang tinggi harus dibarengi dengan perhatian dan dukungan yang memadai dari perusahaan. Apa saja benefit yang bisa ditawarkan?


Irlandia Divestasi dari 6 Perusahaan Israel di Wilayah Pendudukan Palestina

22 hari lalu

Bukit Yordania di daerah pendudukan Tepi Barat. [kivafellows.wordpress.com]
Irlandia Divestasi dari 6 Perusahaan Israel di Wilayah Pendudukan Palestina

Irlandia divestasi atau menarik investasi jutaan euro dari enam perusahaan Israel yang beraktivitas di wilayah pendudukan Palestina.


THR Belum Dibayar Perusahaan? Hubungi Nomor Ini

22 hari lalu

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah saat mengikuti rapat kerja dengan Komisi IX DPR RI di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta, Selasa, 26 Maret 2024. Rapat tersebut membahas pelaksanaan THR Idul Fitri tahun 1445 H bagi pekerja dan evaluasi pelindungan jaminan sosial bagi pekerja, terutama Pekerja Bukan Penerima Upah (PBPU) Tahun 2023, strategi dan sinergitas dengan BPJS Ketenagakerjaan serta pihak terkait lain di Tahun 2024. TEMPO/M Taufan Rengganis
THR Belum Dibayar Perusahaan? Hubungi Nomor Ini

Cara melaporkan kasus tunjangan hari raya (THR) yang belum dibayarkan perusahaan.


Dinantikan Tiap Jelang Hari Raya, Siapa Pertama Kali Pencetus THR?

27 hari lalu

Ilustrasi Uang THR. Shutterstock
Dinantikan Tiap Jelang Hari Raya, Siapa Pertama Kali Pencetus THR?

Konsep pemberian THR telah ada sejak awal 1950. Pencetusnya adalah Soekiman Wirjosandjojo, Perdana Menteri Indonesia dari Partai Masyumi.