TEMPO.CO, Surabaya - PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) membuka rekrutmen pegawai PLN di Bursa Kerja atau Airlangga Career Fair (ACF) yang berlangsung di Universitas Airlangga Surabaya, untuk jenjang S1, D-IV, dan D-III.

Kepala Satuan Komunikasi Korporat PT PLN I Made Suprateka mengatakan pembukaan rekrutmen pegawai PLN di Universitas Airlangga Surabaya untuk beberapa jurusan. Rekrutmen berlangsung hingga Rabu, 6 September 2017, lewat situs rekrutmen.pln.co.id.

“Kami harap dari pembukaan rekrutmen ini dapat mempermudah PLN menjaring tenaga-tenaga kerja unggul, mengingat tahun ini PLN masih membutuhkan tambahan pegawai untuk mengejar rasio elektrifikasi di 2019,” katanya dalam siaran persnya, Selasa, 5 September 2017.

Beberapa jurusan yang dibutuhkan untuk jenjang S1 atau D-IV adalah jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Industri, Geologi, Teknik Mesin, Teknik Informatika, Administrasi Bisnis, Akuntansi, dan Hukum.

Sedangkan untuk jenjang D-III diperuntukkan bagi jurusan Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Informatika, dan Administrasi Bisnis.

Ia mengatakan, untuk tes seleksi akan diselenggarakan di Surabaya, dengan rangkaian tes seleksi terdiri dari seleksi administrasi, tes inteligensi, tes akademis, tes psikologi, tes kesehatan, dan tes wawancara. “Bagi pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku,” katanya.

Made meminta agar setiap pelamar memperhatikan ketentuan dalam proses rekrutmen, antara lain PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak bekerja sama dengan pihak lain, termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen.

PLN menyatakan proses rekrutmen tidak memungut biaya dan tidak ada sistem penggantian biaya transportasi serta akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

“Masyarakat kami harapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen PLN dan melakukan pengecekan melalui laman resmi PLN www.pln.co.id atau pusat telepon PLN 123,” ucapnya.

ANTARA