INFO NASIONAL - Bank Mandiri menegaskan komitmennya untuk menerapkan prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola atau Environment, Social, and Governance (ESG) dalam setiap aspek operasional perusahaan. Dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip keuangan berkelanjutan ke dalam kurikulum pembelajaran, Bank Mandiri bertekad menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan Mandirian yang unggul dalam menerapkan nilai-nilai keberlanjutan pada seluruh proses bisnisnya.
"Manajemen mengapresiasi unit kerja yang telah menunjukan upaya konkret memenuhi misi sebagai Sustainability Champion di sektor perbankan nasional dan mengintegrasikan aspek ESG dalam operasinya sehari-hari,” ujar Wakil Direktur Utama Bank Mandiri, Alexandra Askandar di Jakarta, Selasa, 7 Mei 2024.
Sejak tahun 2023, Bank Mandiri telah melaksanakan serangkaian modul pembelajaran ESG Program dan Capability Development yang mencakup 33 modul, yang dapat diakses melalui berbagai platform e-learning. Proses pembelajaran ini dilakukan secara daring, serta melalui Forum Diskusi Internal (FDI), yang melibatkan partisipasi seluruh pegawai Bank Mandiri. Langkah ini dilakukan untuk mendukung pencapaian target bisnis yang telah ditetapkan oleh unit kerja, sekaligus memenuhi aspirasi pribadi para pegawai.
Sebagai bentuk apresiasi atas keterlibatan dan pengembangan keterampilan dan pengetahuan pegawai, Bank Mandiri memberikan berbagai reward, yang didasarkan pada prinsip-prinsip kompetitivitas dan keadilan. Rewards tersebut dapat bersifat finansial maupun non-finansial, dan salah satu contohnya adalah Mandiri Employee Award yang diselenggarakan setiap tahun sebagai bentuk penghargaan terhadap pengembangan skill dan pengetahuan pegawai.
Pencapaian konkrit dari komitmen Bank Mandiri terhadap keberlanjutan lingkungan dapat dilihat dari berbagai inisiatif dan kampanye 'Green Business Mindset' di lingkungan kerja internal. Salah satu contoh nyata dari upaya tersebut dilakukan oleh Cash and Trade Operations CTO Group dari kantor pusat Bank Mandiri dan Region II/Sumatera 2.
Dalam mendukung Bank Mandiri mencapai visi sebagai Leading Bank to Low Carbon Economy melalui pilar sustainability banking, CTO Group telah meningkatkan kesadaran akan keberlanjutan lingkungan melalui program CTO Green Processing. Program ini bertujuan untuk menganalisis data nasabah yang memiliki dampak pada sektor ekonomi berkelanjutan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 51/POJK.03/2017.
CTO Group juga menunjukkan komitmennya terhadap keberlanjutan dengan menempatkan ESG Ranger di setiap departemen, yang bertanggung jawab memastikan penerapan aspek ESG dalam setiap kegiatan perusahaan. Selain itu, beberapa inisiatif lain yang diterapkan adalah Integrated Digital Processing, yang bertujuan untuk mendigitalisasi proses persetujuan transaksi guna meminimalkan penggunaan kertas dan menekan emisi.
Di sisi lain, Region II/Sumatera 2 juga telah mengambil langkah-langkah konkrit dengan mengintegrasikan aspek ESG dalam operasionalnya. Langkah-langkah tersebut antara lain meliputi pemasangan panel surya, penggunaan sistem water treatment plant, serta pemilahan sampah organik dan non-organik.
Bank Mandiri terus berupaya menerapkan inisiatif lainnya, termasuk pada gedung-gedung di wilayah operasionalnya. Salah satunya adalah penggunaan System Water Recycle with Reverse Osmosis yang dapat mengolah air limbah menjadi air dengan kualitas standar yang sesuai untuk berbagai keperluan, seperti penyiraman tanaman dan chiller pada sistem pendingin udara. Sistem ini telah berhasil diterapkan di Gedung Kantor Pusat, Menara Mandiri Jakarta, dan Wisma Mandiri.
Dengan mengintegrasikan prinsip ESG dalam berbagai aspek operasional, bisnis, dan pengembangan sumber daya manusia secara konsisten, Bank Mandiri semakin mendekat untuk mencapai visinya sebagai Indonesia's Sustainability Champion for a Better Future. Komitmen penuh ini menjadi tonggak penting dalam menjaga keberlanjutan lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan, sekaligus membuka jalan menuju masa depan yang lebih baik.(*)
