“Meski usia mereka masih terbilang muda, prestasi dan skill sudah teruji selama ini. Ditambah lagi, mereka juga sudah menempuh high level program dari perusahaan yang bertujuan memaksimalkan potensinya melalui Talent Management System Development,” ujarnya.
Agus menjelaskan, pengembangan talenta muda menjadi perhatian khusus perusahaan. Sebab, merujuk pada demografi perseroan, sekitar 66 persen atau 21 ribu pekerjanya merupakan kalangan Generasi Y dan Z.
Dengan pengembangan sistem manajemen talenta, tutur Agus, Pertamina dapat memiliki pekerja yang siap menjalankan tugas sesuai dengan kompetensi dan kapasitas diri. Dia berharap, Pertamina dapat mengambil peran utama dalam proyek internasional dan fungsi strategis lainnya.
Berikut ini sembilan nama anak muda di jajaran pemimpin Pertamina.
- Iin Febrian (42 tahun) Direktur Utama PT Pertamina Retail
- Yoki Firnandi (40 tahun) Direktur Optimasi Produk PT Kilang Pertamina Internasional
- Mars Ega Legowo Putra (42 tahun) Direktur Perencanaan dan Pengembangan Bisnis PT Pertamina Patra Niaga
- Isabella Hutahaean (44 tahun) Direktur SDM & Penunjang Bisnis PT Pertamina Patra Niaga
- Fitri Azwar (43 tahun) Direktur Keuangan, PT Pertamina Training & Consulting
- Wisnu Medan Santoso (41 tahun) Direktur Perencanaan Bisnis PT Pertamina International Shipping
- Arief Kurnia Risdianto (41 tahun) Direktur Operasi PT Pertamina International Shipping
- I Putu Puja Astawa (43 tahun) Direktur Armada PT Pertamina International Shipping
- Indah Kurnianingsih (42 tahun) Direktur Operasi & Pemasaran, PT Pertamina Training & Consulting
Baca: Hadapi Triple Shock, Pertamina Komit Lanjutkan Proyek Strategis
FRANCISCA CHRISTY ROSANA