Telkom Raih Penghargaan di Singapura
Jumat, 18 November 2016 13:04 WIB
INFO BISNIS - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih penghargaan Top Companies to Work for in Asia dalam Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards 2016 (ACES). Penghargaan ini diberikan CEO MORS Group Shanggari Balakrishnan kepada Direktur Human Capital Management Telkom Herdy Harman di Shangri-La Hotel, Singapura, Kamis, 17 November 2016.
ACES Award 2016 diharapkan dapat mendorong Telkom terus berkontribusi terhadap peningkatan daya saing sumber daya manusia Indonesia di level internasional.
Telkom dinilai berhasil memberi komitmen yang kuat terhadap pemberdayaan dan pengembangan karyawannya melalui pendekatan people-centric. Selain itu, Telkom diakui atas dukungannya terhadap pengelolaan talent pool yang sukses serta senantiasa menghidupkan pengembangan pengetahuan karyawan melalui forum-forum knowledge sharing.
“Telkom selalu merencanakan kebutuhan dan pengembangan sumber daya manusia. Hal ini untuk memenuhi ekspektasi stakeholder. Kami menyadari praktek human capital yang efektif telah menjadi bagian penting dalam transformasi organisasi dan meningkatkan kinerja Perseroan,” ujar Herdy.
Keseriusan menggunakan pendekatan people-centric dalam pengelolaan sumber daya manusia diperlihatkan, mulai proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga proses retirement, dengan paradigma fun, love, dan care sehingga memotivasi karyawan senantiasa menjadi yang terbaik.
Telkom mempunyai Great People Trainee Program (GPTP), Great People Development Program (GPDP), Great People Scholarship Program (GPSP), Great People Managerial Progam (GPMP), dan Great People Retirement Program (GPRP). Telkom menyadari sumber daya manusia merupakan motor utama dalam perusahaan sehingga harus diperhatikan dengan baik.
Telkom juga membuka peluang besar bagi semua karyawan berpartisipasi dalam Employee Volunteer Program (EVP). Cakupannya sangat luas, dari bidang sosial, religi, budaya, sampai olahraga. Kegiatan tersebut diapresiasi melalui penilaian (scoring) pada sistem pengelolaan karier perusahaan yang berkontribusi terhadap kesuksesan karier pegawai.
ACES Award 2016 diikuti sekitar 185 perusahaan se-Asia. Melalui event ini, diharapkan perusahaan dan para pemimpinnya senantiasa berbagi keunggulan mereka untuk belajar dan bertukar ide-ide baru dengan karyawan lain. (*)
