INFO BISNIS – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI memiliki komitmen menjadi Home to The Best Talent. Oleh karena itu, BRI mengoptimalisasikan fungsi human capital sebagai strategic enabler.

“Berinvestasi pada karyawan sama dengan berinvestasi pada masa depan,” kata Direktur Human Capital BRI Agus Winardono yang baru saja menerima penghargaan sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024. Penghargaan yang diberikan Economic Review bekerja sama dengan NBO dan Thomas International, Perbanas Institute di ajang IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024.

Selama ini, lanjut dia, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang kompeten, tangguh, serta mampu beradaptasi dengan perubahan. Di samping itu, peluang dan jenjang karier yang luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan strong performance.

BRI, kata Agus, telah menyusun strategi pengelolaan human capital (HC) yang selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan talenta yang unggul dan menyediakan serta terus membangun lingkungan kerja yang nyaman sekaligus produktif.

BRI juga telah melakukan Deklarasi Respectful Workplace Policy (RWP) sebagai bentuk dukungan human capital terhadap ESG (Environmental, Social & Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman serta mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan hingga pembatasan. Di samping itu BRI terus memperbaiki dan menyempurnakan berbagai aplikasi human capital untuk mendukung employee experience serta semakin mengoptimalkan people analytics untuk mendukung kajian pengambilan keputusan.