TEMPO.CO, Jakarta - PLN membuka rekrutmen pegawai PLN untuk jenjang S1, D-IV, dan D-III. Sejak kemarin hingga hari ini, Rabu, 6 Septeber 2017, PLN membuka rekrutmen pegawai di Bursa Kerja atau Airlangga Career Fair (ACF) yang berlangsung di Universitas Airlangga Surabaya.
Kepala Satuan Komunikasi Korporat PT PLN, I Made Suprateka dalam keterangan tertulisnya, Selasa, 5 September 2017 mengatakan ada sejumlah tes yang digelar untuk pelamar kerja. Tes seleksi yang diselenggarakan di Surabaya itu terdiri dari rangkaian seleksi administrasi, tes intelegensi, tes akademik, tes psikologi, tes kesehatan, dan tes wawancara.
"Bagi pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku," katanya.
Made mengaku, dengan berpartisipasi pada bursa kerja di Unair, PLN dapat mendukung kesuksesan program pembangunan kelistrikan tanah air.
"Kami imbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen, dan proses rekrutmen PLN hanya dilakukan secara daring melalui rekrutmen.pln.co.id," katanya.
Made meminta agar setiap pelamar memperhatikan ketentuan dalam proses rekruitmen, antara lain PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen, dan tidak bekerja sama dengan pihak lain termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen.
Selain itu, PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen.pln.co.id, dan tidak memunggut biaya apapun dalam proses rekrutmen, serta tidak ada sistem penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
"Masyarakat kami harapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen pegawai PLN, dan melakukan pengecekan melalui laman resmi pln www.pln.co.id atau pusat telepon PLN 123," katanya.
ANTARA
