TEMPO.CO, Jakarta -Tidak hanya pemburu lowongan kerja yang lontang-lantung beberapa bulan, tetapi para lulusan baru alias fresh graduate mulai bersaing untuk mendapat pekerjaan idaman, dan persiapan berkas seperti resume harus diperhatikan.
Bahkan, fenomena akhir-akhir ini juga menunjukkan bahwa mahasiswa yang masih berkuliah sudah berlomba-lomba untuk magang di berbagai perusahaan ternama.
Walaupun momen lamaran kerja selalu dipenuhi dengan orang dari berbagai latar belakang, satu hal yang pasti adalah setiap orang tersebut wajib menyiapkan resume, cover letter atau surat lamaran kerja, dan curriculum vitae alias CV.
Perbedaan Resume, CV, dan Cover Letter
-Resume
Mengutip situs web pemberitaan Universitas Negeri Semarang di laman cahunnes.com, resume dapat diartikan sebagai ringkasan esensial dari cover letter dan CV.
Bagi pelamar kerja, resume ini menjadi senjata penting untuk dilirik pemberi kerja dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Sebab, merujuk laman Resume Genius, resume dapat menunjukkan kualitas, keahlian, riwayat pendidikan, dan rekam jejak pekerjaan dari pelamar kerja.
Sementara itu, dari perspektif pemberi kerja, resume berguna untuk menilai dan mengidentifikasi kemampuan pelamar kerja dengan posisi yang dibutuhkan oleh pemberi kerja.
-Curriculum Vitae atau CV
Dihimpun dari ragam sumber, secara teknis antara resume dan CV sebenarnya tidak jauh berbeda. Keduanya berfungsi untuk menyampaikan pengalaman kerja, riwayat pendidikan, dan kemampuan yang dimiliki.
Namun, apabila merujuk laman rencanamu.id, biasanya resume hanya ditulis dalam satu halaman, sedangkan CV dapat ditulis sampai dengan tiga halaman.
Kendati demikian, menurut Glints.com, baik resume maupun CV yang baik adalah yang ditulis dengan singkat, padat, dan jelas sehingga tidak membingungkan perekrut atau pemberi kerja. Hal ini dapat diterapkan dengan hanya menuliskan beberapa pengalaman dan keterampilan yang relevan sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan oleh pemberi kerja.
-Cover Letter
Apabila resume dan CV memberikan perincian mengenai pengalaman, riwayat kerja, dan keahlian, cover letter biasanya bersifat lebih ringkas dan sederhana. Dalam beberapa situs, cover letter disebut juga sebagai surat lamaran kerja.
Umumnya, surat tersebut tidak lebih dari 1 halaman dan berisikan setidak tiga paragraf. Pertama, paragraf pendahuluan berisi tentang alasan Anda tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan. Kedua, paragraf substansi berisikan penjelasan Anda mengapa perusahaan harus memilih Anda. Ketiga, paragraf tentang ucapan terima kasih dan harapan ke depan.
Dengan demikian, sederhananya, resume dapat diartikan sebagai ringkasan dari cover letter dan CV, sedangkan cover letter merupakan surat lamaran kerja, dan CV adalah catatan pengalaman, pekerjaan, serta keahlian secara mendetail.
ACHMAD HANIF IMADUDDIN
Baca juga : Dapat Pekerjaan tanpa Pengalaman Kerja? Begini Caranya
Selalu update info terkini. Simak breaking news dan berita pilihan di kanal Telegram “Tempo.co Update”. Klik https://t.me/tempodotcoupdate untuk bergabung.
