TEMPO.CO, Jakarta - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. pada bulan Agustus ini membuka lowongan kerja lewat jalur Officer Development Program. Program tersebut mempersiapkan para calon pelamar untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Bank Mandiri.
Dengan mengikuti program ini, Anda nantinya bakal dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian bank.
Selain paket pelatihan yang komprehensif tersebut, Anda juga akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kelebihan Anda. Tak hanya itu, Anda juga akan memiliki akses ke top leaders Bank Mandiri dan bekerja erat dengan para manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan kemampuan Anda.
Dalam proses pengimplementasian pengembangan karirnya, Bank Mandiri selalu berlandaskan pada prinsip fair opportunity atau kesetaraan kesempatan.
Adapun sejumlah program Officer Development Program (ODP) yang dibuka adalah:
- ODP Jaringan dan Retail Banking
- ODP Wholesale Banking
- ODP Manajemen Risiko
- ODP Informasi dan Teknologi
- ODP Pemberdaya Bisnis
Bagi Anda yang berminat mendaftar lowongan kerja ini, sebelumnya harus memenuhi kualifikasi minimum, yaitu:
- Lulusan lokal atau internasional (S1) atau pasca sarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari universitas terkemuka
- Nilai rata-rata:
Lulusan (S1): minimal 3,00 (pada skala IPK 4,00) atau setara Pascasarjana (S2): minimal 3,20 (pada skala IPK 4,00) atau setara
- Usia maksimum untuk seleksi:
Lulusan (S1): 25 tahun atau Pascasarjana (S2): 27 tahun
