Lupa Kata Sandi? Klik di Sini

atau Masuk melalui

Belum Memiliki Akun Daftar di Sini


atau Daftar melalui

Sudah Memiliki Akun Masuk di Sini

Konfirmasi Email

Kami telah mengirimkan link aktivasi melalui email ke rudihamdani@gmail.com.

Klik link aktivasi dan dapatkan akses membaca 2 artikel gratis non Laput di koran dan Majalah Tempo

Jika Anda tidak menerima email,
Kirimkan Lagi Sekarang

Tips Membedakan Lowongan Kerja Asli dan Palsu

image-gnews
Informasi lowongan kerja semakin banyak. Namun, kemungkinan adanya lowongan kerja palsu juga semakin banyak.
Informasi lowongan kerja semakin banyak. Namun, kemungkinan adanya lowongan kerja palsu juga semakin banyak.
Iklan

INFO BISNIS — Pada era digital ini, lowongan kerja tidak hanya didapat melalui koran. Beragam platform dapat digunakan untuk mencari maupun mengunggah lowongan pekerjaan. Media sosial adalah salah satu yang jadi pilihan. Menurut data dari The Muse , sebanyak 92 persen perusahaan menggunakan media sosial untuk posting lowongan kerja dan 73 persen kandidat berhasil dipekerjakan.

Situs-situs online penyedia informasi lowongan kerja juga semakin banyak. Bahkan, memasang iklan di situs online kebanyakan tidak memungut biaya. Namun di sisi lain, kemungkinan akan adanya lowongan kerja palsu juga semakin banyak. Berikut ini adalah beberapa ciri-ciri lowongan kerja palsu. 

  1. Tidak ada employer brand

Menurut LinkedIn, sebanyak 80 persen talent acquisition managers setuju bahwa employer brand sangat berpengaruh untuk merekrut kandidat yang memiliki potensi. Pada dasarnya, employer brand adalah reputasi perusahaan yang perlu dijaga oleh perusahaan tersebut. Ini dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya adalah dengan me-mantain berbagai konten digital yang dimiliki perusahaan.

Di sisi lain, hal ini juga dapat dijadikan validasi untuk menentukan apakah keberadaan perusahaan tersebut. Jika tidak berhasil menemukan informasi secara online mengenai perusahaan tersebut, Anda patut curiga bahwa lowongan kerja yang mereka tawarkan adalah palsu.

  1. Diminta membayar sejumlah uang

Sudah banyak kejadian pelamar yang kehilangan sejumlah uang karena perusahaan gadungan. Alasan yang digunakan pun bermacam-macam, misalnya untuk keperluan uang pendaftaran, uang perjanjian, uang asuransi barang yang akan anda gunakan, dan lain sebagainya. Jika Anda menemukan lowongan kerja yang seperti ini, jangan dihiraukan. Bagaimanapun juga, perusahaanlah yang seharusnya membayar karyawan atas kemampuan dan kompetensinya, bukan sebaliknya. 

  1. Tidak menggunakan email resmi domain perusahaan

Hiring Manager biasanya menggunakan email ber-domain perusahaan untuk menghubungi rekan kerja maupun kandidat. Jika Anda menerima email lowongan kerja dari seseorang yang menggunakan domain gratisan (seperti @gmail, @hotmail, @yahoo, dan lainnya), maka Anda perlu curiga bahwa lowongan yang ditawarkan adalah palsu.

Perusahaan dan organisasi resmi akan menggunakan domain berbayar (seperti .com, .org, .co dan lainnya). Lagi-lagi, berbagai alasan akan digunakan untuk mengelak dan meyakinkan Anda, misalnya server perusahaan yang sedang down. Jika Anda mendapat email seperti ini, abaikan dan hapus saja.

Selanjutnya, untuk mempermudah proses pencarian kerja, coba ikuti saran-saran berikut ini. 

Cari lowongan kerja di situs terpercaya

Iklan
Scroll Untuk Melanjutkan

Selalu periksa dan cari tahu tentang situs yang akan Anda gunakan. Anda harus memeriksa apakah situs tersebut terawat, masih aktif update konten, dan lainnya. Karena, perusahaan atau situs yang terpercaya selalu menjaga employer brand-nya. Salah satu situs terpercaya yang memberikan informasi lowongan kerja dan dapat Anda periksa adalah Glints.

Biasanya, pengguna akan diminta untuk mendaftar di situs tersebut untuk dapat melamar pekerjaan. Cermati data-data yang diminta oleh situs tersebut dan tetap hati-hati dalam mengisi datanya. Hindari menggunakan situs yang meminta terlalu banyak data pribadi.

Ketahui bidang pekerjaan yang Anda minati

Benar adanya jika teknologi masa kini benar-benar membantu mempermudah proses rekrutmen maupun proses melamar kerja. Pada umumnya, situs-situs penyedia informasi lowongan kerja akan meminta Anda mengisi preferensi bidang dan profesi. Secara otomatis, mesin pencari akan menyortir lowongan kerja sesuai dengan preferensi. Anda tidak lagi harus mencari lowongan yang sesuai dengan minat di antara ratusan lowongan kerja yang lainnya.

Tetap sabar, aktif dan responsif

Menurut penelitian Bureau, rata-rata pencari kerja akan menemukan pekerjaan setelah dua bulan aktif melamar dan menyebar CV. Namun, seberapa lama atau cepatnya proses ini berlangsung, kuncinya tetap sabar, aktif, dan responsif. Selagi menunggu, tetaplah aktif melamar dan mencari lowongan kerja di tempat lain. Jika lamaran dibalas, bersikaplah responsif agar Anda terlihat antusias dan profesional.

Setelah mengetahui beberapa ciri-ciri lowongan kerja yang palsu, sekarang Anda tidak perlu ragu untuk menolak maupun menerima lamaran yang masuk. Jangan lupa untuk tetap berhati-hati dalam mencari dan melamar lowongan kerja. Klik disini untuk melihat lowongan kerja yang sedang ada. Semoga berhasil! (*)

Iklan



Rekomendasi Artikel

Konten sponsor pada widget ini merupakan konten yang dibuat dan ditampilkan pihak ketiga, bukan redaksi Tempo. Tidak ada aktivitas jurnalistik dalam pembuatan konten ini.

 

Video Pilihan


Kominfo dan Microsoft Indonesia Kerja Sama untuk Tingkatkan Transformasi Digital

3 hari lalu

Menkominfo Budi Arie Setiadi bertemu dengan Diaspora Indonesia yang berada di Barcelona, Spanyol, Selasa (27/02/2024). Pertemuan tersebut merupakan salah satu kegiatan dalam Lawatan Menkominfo di Spanyol. - (PeyHS)
Kominfo dan Microsoft Indonesia Kerja Sama untuk Tingkatkan Transformasi Digital

Kementerian Kominfo dan PT Microsoft Indonesia bekerja sama untuk transformasi digital.


Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya untuk Sarjana Teknik dan Ekonomi

6 hari lalu

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya untuk Sarjana Teknik dan Ekonomi

Lowongan kerja di PT Brantas Abipraya, BUMN bidang konstruksi, untuk sarjana teknik dan ekonomi.


Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 dan S2, Simak Syarat Lengkapnya

6 hari lalu

Logo Bank Mandiri. Free Vector CDR
Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 dan S2, Simak Syarat Lengkapnya

Bank Mandiri membuka lowongan kerja periode Maret 2024. Para pelamar kerja yang direkrut akan mengikuti Officer Development Program (ODP).


Lowongan Kerja BUMN Bank BTN, Masih Ada Syarat Berpenampilan Menarik

7 hari lalu

Peluncuran logo baru Bank Tabungan Negara (BTN) di Indonesia Arena, Jakarta, Minggu (3/3/2024). ANTARA/HO-BTN
Lowongan Kerja BUMN Bank BTN, Masih Ada Syarat Berpenampilan Menarik

Lowongan kerja BUMN datang dari BUMN. Mereka membuka posisi untuk general banking staf.


Lowongan Kerja di SMF Indonesia, Lulusan Hukum dan Akuntansi Bisa Melamar

8 hari lalu

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero). Dok. SMF
Lowongan Kerja di SMF Indonesia, Lulusan Hukum dan Akuntansi Bisa Melamar

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) Tbk. atau SMF Indonesia membuka lowongan kerja pada bulan ini.


Lowongan Kerja BRI Dibuka hingga Besok, Seluruh Jurusan Bisa Melamar

8 hari lalu

Lowongan Kerja BRI Dibuka hingga Besok, Seluruh Jurusan Bisa Melamar

BRI membuka lowongan kerja untuk dua posisi hingga besok.


Deretan Lowongan Kerja di BUMN pada Maret 2024, dari Perumnas, KAI Services hingga Surveyor Indonesia

14 hari lalu

Ilustrasi lowongan kerja. Tempo/M Taufan Rengganis
Deretan Lowongan Kerja di BUMN pada Maret 2024, dari Perumnas, KAI Services hingga Surveyor Indonesia

Sejumlah BUMN membuka lowongan kerja pada bulan Maret 2024 ini. Posisi apa saja yang dibuka dan apa syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi?


Rekomendasi 7 Saluran Media Penyedia Lowongan Kerja

14 hari lalu

Ilustrasi mencari lowongan pekerjaan di internet. shutterstock.com
Rekomendasi 7 Saluran Media Penyedia Lowongan Kerja

7 saluran penyedia lowongan kerja, diantaranya Disnakerja, Glints, JobStreet, KitaLulus, Klob, LinkedIn dan loker BUMN, CPNS, Swasta, Medis & Dosen


Kabar Baik bagi Jobseekers, Berikut Daftar Lowongan Kerja BUMN hingga 16 Maret

14 hari lalu

Ilustrasi Mencari Lowongan Kerja. Tempo/Tony Hartawan
Kabar Baik bagi Jobseekers, Berikut Daftar Lowongan Kerja BUMN hingga 16 Maret

BPJS Kesehatan membuka lowongan kerja untuk calon pegawai dengan spesifikasi minimal lulusan D3 semua jurusan dari perguruan tinggi terakreditasi baik


Dewan Pers Segera Bentuk Komite untuk Jalankan Perpres Publisher Rights

17 hari lalu

Dirjen Informasi dan Komunikasi Publik Kominfo, Usman Kansong, ketika ditemui di Kantor Kominfo, Selasa, 13 Juni 2023. TEMPO/Riri Rahayu
Dewan Pers Segera Bentuk Komite untuk Jalankan Perpres Publisher Rights

Dewan Pers akan segera membentuk komite untuk mengawasi jalannya Peraturan Presiden atau Perpres Publisher Rights.