Mengenal Apa Itu Psikotes, Tips Mengerjakannya, dan Contohnya

Reporter

Tempo.co

Editor

Laili Ira

Kamis, 14 Desember 2023 19:13 WIB

Psikotes adalah tes psikologi yang tidak hanya digunakan untuk merekrut karyawan tetapi juga sebagai syarat seleksi masuk ke kampus atau universitas. Foto: Canva

TEMPO.CO, Jakarta - Psikotes adalah tes yang umum dijumpai dalam proses rekrutmen karyawan. Calon karyawan biasanya melakukan tes ini setelah lolos seleksi wawancara. Di ranah pendidikan, psikotes berperan sebagai penentu minat siswa serta informasi tentang intelektual mereka.

Sementara dalam konteks studi klinis dan sosial, psikotes bukan hanya menjadi pertimbangan penting dalam menentukan jenis terapi yang tepat, tetapi juga berfungsi sebagai alat bantu untuk membantu individu mencapai kehidupan yang normal.

Penting untuk dipahami bahwa tes psikologi memerlukan penilaian yang cermat dan hanya dapat dilakukan oleh pemeriksa yang memiliki keahlian klinis, tidak boleh sembarangan orang bisa menilai tes ini.

Semua tahap, mulai dari pelaksanaan, penilaian, hingga interpretasi hasil tes psikologi harus dilakukan oleh seorang profesional terlatih, seperti psikolog atau psikiater yang memiliki keahlian di bidang yang relevan.

Mari ketahui lebih lanjut mengenai pengertian, tips, dan contoh psikotes untuk pemahaman yang lebih mendalam.

Pengertian Psikotes

Advertising
Advertising

Psikotes adalah suatu bentuk tes yang dirancang untuk mengukur aspek psikis individu. Tes ini dapat berupa ujian tertulis, metode proyektif, atau evaluasi verbal yang diarahkan untuk menilai fungsi kognitif dan emosional seseorang.

Pelaksanaan tes ini bertujuan untuk mendapatkan wawasan yang mendalam mengenai kemampuan individu dan faktor-faktor penunjangnya. Psikotes dapat membongkar potensi individu, mulai dari keberhasilan akademis hingga performa di lingkungan sosial atau industri.

Tes psikologi menjadi alat penting untuk mengukur kompetensi individu dan memecahkan berbagai masalah yang dapat muncul, baik itu terkait dengan aspek pribadi, pembelajaran, atau interaksi sosial.

Dengan kata lain, psikotes dapat dianggap sebagai serangkaian kegiatan yang membuka gambaran lengkap mengenai individu, mulai dari kemampuan kognitifnya hingga kondisi emosionalnya.

Keunggulan tes ini terletak pada kemampuannya untuk tidak hanya mengukur kecerdasan intelektual (IQ) seseorang, tetapi juga aspek-aspek lain yang memainkan peran penting dalam pemahaman dan pengembangan pribadi.

Tips Mengerjakan Psikotes

Ada beberapa tips yang dapat membantu Anda menghadapi tes psikotes:

1. Fokus

Mengerjakan tes psikotes memerlukan konsentrasi dan fokus yang tinggi. Akurasi, ketenangan, dan konsentrasi adalah kunci untuk menyelesaikan tes dengan baik.

Keberhasilan tidak hanya bergantung pada kecerdasan semata, namun juga pada kemampuan untuk menghadapi tes dengan pikiran yang tenang.

2. Bangun Kepercayaan Diri

Persiapkan diri Anda secara teknis dan mental, lalu tingkatkan kepercayaan diri dan optimisme. Kepercayaan diri yang didukung oleh persiapan yang matang akan memberikan energi positif, meningkatkan fokus, dan memperjelas kemampuan berpikir.

3. Analisis Soal dengan Teliti

Sebelum mulai menjawab soal, luangkan waktu sebentar untuk mencermati jenis dan jumlah pertanyaan. Memahami struktur tes akan membantu Anda mengelola waktu dengan lebih efisien dan membuat rencana tindakan yang tepat.

4. Manfaatkan Proses Eliminasi

Jangan terlalu takjub dengan soal-soal awal yang terasa mudah. Proses eliminasi dapat menjadi alat yang efektif. Jika ragu dengan jawaban, teliti setiap opsi jawaban dengan seksama.

Maka, sisihkan pertanyaan yang sulit dan fokuslah pada yang lebih dapat Anda jawab dengan yakin. Penting juga untuk memperhatikan waktu saat melakukan tips ini.

5. Berlatih dengan Contoh Soal

Sebulan sebelum ujian, lakukan latihan intensif dengan contoh soal psikotes. Beberapa situs web pada internet telah menyediakan berbagai macam soal beserta pembahasannya.

Menghadapi berbagai jenis soal akan membantu Anda memahami pola yang umum pada ujian psikologi.

Contoh Tes Psikotes

Untuk mempersiapkan diri menghadapi soal psikotes, berikut beberapa contoh soal psikotes yang dapat dijadikan referensi:

Psikotes Verbal

Tes verbal mencakup analogi kata, sinonim (kata-kata yang mirip artinya), dan antonim (lawan kata). Berikut adalah contoh-contohnya:

1. Psikotes Analogi Kata

Contoh:

… : wisuda = pertunangan : …

  1. Toga-cincin
  2. Gelar-pelaminan
  3. Berhasil-cinta
  4. Kuliah-pernikahan

Jawaban: kuliah-pernikahan. Hal ini karena tujuan akhir dari kuliah adalah wisuda, sedangkan tujuan akhir dari pertunangan adalah pernikahan.

2. Psikotes Sinonim

Contoh:

Ambigu = …

  1. Jelas
  2. Tidak pasti
  3. Mudah dipahami
  4. Sulit dimengerti

Jawaban: tidak pasti. Arti dari "ambigu" adalah tidak pasti.

3. Psikotes Antonim

Contoh:

Ekuivalensi = …

  1. Kesetaraan
  2. Ketidaksamaan
  3. Kesamaan
  4. Keterkaitan

Jawaban: ketidaksamaan. Antonim dari "ekuivalensi" adalah ketidaksetaraan.

Dengan memahami contoh-contoh tersebut, diharapkan dapat meningkatkan kesiapan Anda dalam menghadapi tes psikotes, terutama dalam psikologi verbal seperti analogi kata, sinonim, dan antonim.

KAYLA NAJMI IHSANI

Pilihan Editor: Mengenali Psikotes Tes Kraepelin atau Pauli untuk Seleksi Calon Pekerja

Berita terkait

Terkini: Keluarga Prabowo Subianto Bangun Pabrik Timah di Batam, Republika Berhentikan 60 Karyawan

1 jam lalu

Terkini: Keluarga Prabowo Subianto Bangun Pabrik Timah di Batam, Republika Berhentikan 60 Karyawan

Adik kandung presiden terpilih Prabowo Subianto, Hashim Djojohadikusumo, meresmikan perusahaan produksi solder dari timah di Kota Batam.

Baca Selengkapnya

Marak PHK di Awal 2024, Apindo: Angka Pengangguran akan Meningkat

8 jam lalu

Marak PHK di Awal 2024, Apindo: Angka Pengangguran akan Meningkat

Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) mengungkap maraknya pemutusan hubungan kerja atau PHK di awal 2024. Bakal meningkatkan angka pengangguran.

Baca Selengkapnya

Kolaborasi BPJS Ketenagakerjaan dan Perumnas Penuhi Kebutuhan Rumah Bagi Pekerja

8 hari lalu

Kolaborasi BPJS Ketenagakerjaan dan Perumnas Penuhi Kebutuhan Rumah Bagi Pekerja

BPJS Ketenagakerjaan bersama Perum Perumnas menjalin sinergi dalam penyediaan hunian yang layak bagi pekerja.

Baca Selengkapnya

PNM Apresiasi Karyawan dan Unit Kerja Terbaik

12 hari lalu

PNM Apresiasi Karyawan dan Unit Kerja Terbaik

PNM Excellence Award 2024 merupakan ajang tahunan untuk pemberian penghargaan atas capaian karyawan dan unit kerja PNM.

Baca Selengkapnya

Terkini: Usulan BTN Program 3 Juta Rumah Prabowo-Gibran, Pro Kontra Rencana Buka Lahan 1 Juta Ha untuk Padi Cina

14 hari lalu

Terkini: Usulan BTN Program 3 Juta Rumah Prabowo-Gibran, Pro Kontra Rencana Buka Lahan 1 Juta Ha untuk Padi Cina

BTN mengusulkan skema dana abadi untuk membiayai program 3 juta rumah yang dicanangkan oleh pasangan Capres-cawapres terpilih Prabowo-Gibran.

Baca Selengkapnya

Terpopuler: Tim Kereta Cepat Jakarta-Surabaya Segera Dibentuk, AirAsia Tebar Promo Tiket 28 Rute Internasional Mulai Kemarin

17 hari lalu

Terpopuler: Tim Kereta Cepat Jakarta-Surabaya Segera Dibentuk, AirAsia Tebar Promo Tiket 28 Rute Internasional Mulai Kemarin

Luhut Binsar Pandjaitan mengatakan Indonesia dan Tiongkok telah sepakat untuk membentuk tim ihwal penggarapan proyek Kereta Cepat Jakarta-Surabaya.

Baca Selengkapnya

Karyawan Alami Burnout, Ini yang Perlu Dilakukan Atasan

25 hari lalu

Karyawan Alami Burnout, Ini yang Perlu Dilakukan Atasan

Jika karyawan mengalami burnout, bukan hanya ia sendiri yang harus mencari solusi mengatasinya. Atasan juga perlu memperhatikan hal ini.

Baca Selengkapnya

Sinyal Bos Jatuh Hati pada Karyawan, Tak Cuma Bahas Pekerjaan

27 hari lalu

Sinyal Bos Jatuh Hati pada Karyawan, Tak Cuma Bahas Pekerjaan

Bos jatuh hati pada bawahannya namun tak menunjukkannya dengan terang-terangan dengan alasan profesionalisme. Cek tanda berikut.

Baca Selengkapnya

4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

29 hari lalu

4 Program Kesehatan yang Bisa Dorong Produktivitas Karyawan

Produktivitas karyawan yang tinggi harus dibarengi dengan perhatian dan dukungan yang memadai dari perusahaan. Apa saja benefit yang bisa ditawarkan?

Baca Selengkapnya

7 Hal yang Tak Boleh Dilakukan Karyawan Baru pada Minggu Pertama

30 hari lalu

7 Hal yang Tak Boleh Dilakukan Karyawan Baru pada Minggu Pertama

Meski sudah lolos wawancara kerja dan tercatat sebagai karyawan baru, evaluasi pada Anda tak lantas berakhir. Berikut hal yang tak boleh dilakukan.

Baca Selengkapnya