TEMPO.CO, Jakarta - PT Astra Honda Motor atau AHM membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D3 hingga S1. Lowongan kerja ini terbuka hingga 28 Februari 2023.

Berdasarkan informasi yang dihimpun Tempo dari laman resmi AHM Career di https://recruitment.astra-honda.com/vacancies, berikut sejumlah posisi yang dibuka beserta kualifikasinya:

Marketing Budget Officer

Deskripsi Pekerjaan:

Memastikan budget alignment di dalam Marketing Direktorat

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 Finance/ Teknik Industri/ Accountin
• IPK minimal 3.00
• Usia Max 27 tahun
• Memiliki analytical & strategic thinking yang baik
• Memiliki basic knowledge terkait financial
• Memiliki komunikasi yang baik

Business Process Improvement Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Dapat bekerja dengan konsep Database/ Big data analytic
• Melakukan pekerjaan menggunakan dasar-dasar business process mapping
• Bisa bekerja dengan dasar-dasar pemograman (Python, Macro/VBA)

Kualifikasi:

• Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Ekonomi/ Manajemen/ Teknik Industri
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Senang dan suka mengeksplorasi teknologi digital
• Mempunyai “can do attitude”
• Memiliki analisa yang baik
• Mampu bekerjasama dengan banyak pihak

Customer Handling Controller

Deskripsi Pekerjaan:

• Monitoring customer voice yang masuk melalui channel costumer care AHM
• Memastikan keluhan konsumen sudah direspon dalam waktu 1x12 jam
• Menangani dan menyelesaikan keluhan konsumen dengan baik 3x12 jam
• Menjadi konsultan CAO MD dalam menangani keluhan konsumen

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Statistika/Teknik Informatika/Teknik Mesin/Teknik Otomotif Sepeda Motor
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik
• Memiliki good interpersonal skill
• Memiliki kemampuan mengolah dan menganalisa data
• Menguasai teknik sepeda motor dan memiliki hobi yang terkait dengan otomotif serta sepeda motor

Data Analytic Operation Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan improvement terhadap prosedur jika terjadi ketidaksesuaian terhadap prosedur yang berlaku
• Melakukan studi dan evaluasi metodologi dan tools yang dapat digunakan dalam melaksanakan proses testing dan memberikan rekomendasi metodologi / tools yang akan digunakan sebagai standard.
• Menjalankan aktivitas testing untuk memastikan bahwa layanan / produk yang dihasilkan memenuhi requirement dan standard yang berlaku sebelum dioperasionalkan
• Melakukan verifikasi dokumentasi yang dibuat dengan untuk memastikan kesesuaian antara dokumentasi dengan layanan yang telah dibagun pada saat aktivitas testing dijalankan
• Membuat laporan hasil testing terkait layanan / produk.
• Melakukan penjadwalan aktivitas testing untuk memastikan kebutuhan testing terhadap seluruh project bisa terakomodir
• Melakukan manajemen kontrol dokumen
• Melakukan evaluasi / review terhadap kesesuaian prosedur yang berlaku

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki pemahaman teknis cukup baik
• Kritis dan teliti
• Menyukai tantangan baru
• Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
• Mampu bekerja sama dengan baik
• Mempunyai time management yang baik

Contact Center Controller

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengidentifikasi suara konsumen yang masuk melalui virtual media dan memberikan solusi kepada konsumen sesuai prosedur yang ada secara akurat
• Memastikan kebutuhan pelanggan dapat ditangani dengan baik dan tuntas sehingga pelanggan merasa puas atas pelayanan dan solusi yang diberikan sesuai perilaku dan karakteristik konsumen
• Membuat, mengembangkan dan mengimplementasikan layanan & sistem contact center sesuai dengan perkembangan teknologi & digital yang ada (AI, Bigdata, dst)
• Membuat digital content untuk digital channel (socmed, hybridchat) contact center

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Kreatif, open minded, komunikatif dan memiliki jiwa seni lebih disukai
• Memiliki minat dan kemampuan yang teruji dalam bidang Programming basis utama back end
• Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
• Mampu menggunakan tools, platform yang ada dan sedang berkembang (e.g power BI)

Unit Motor Cycle Development & Spec Product Enginerr

Deskripsi Pekerjaan:

• Mempunyai product knowledge sepeda motor secara umum
• Mampu mengetahui konsep desain visual/styling unit sepeda motor
• Mampu membuat sketsa styling unit sepeda motor

Kualifikasi

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Desain produk
• PK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Mampu berpikir secara sistematis
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki teamwork yang baik
• Tahan bekerja dibawah tekanan
• Teliti terhadap angka dan gambar
  

Sales Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
• Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
• Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
• Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
• IPK min 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
• Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
• Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

Security Section Head

Deskripsi Pekerjaan:

Mengidentifikasi dan menilai ancaman serta gangguan (Risk Assessment) berdasarkan fasilitas pengamanan (Lokasi, tembok, gerbang, flow) yang tersedia di luar dan dalam area perusahaan untuk memastikan

Kualifikasi:

• Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Teknik Industri/ Teknologi Informasi/ Teknik Komputer
• IPK 3,00
• Umur maksimal 27 tahun
• Mempunyai pengetahuan dan bersedia belajar mengenai system management security dan Security guard management
• Memiliki leadership dan integritas yang baik
  

Product Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
• Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
• Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

Kualifikasi

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
• IPK min 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
• Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
• Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
• Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

Jika Anda berminat melamar pekerjaan di PT Astra Honda Motor, Anda dapat mengunjungi laman resmi https://recruitment.astra-honda.com/vacancies. Lamaran dapat diajukan melalui menu "Lamar" yang tersedia pada masing-masing posisi. Nantinya, Anda akan diarahkan untuk membuat akun dan mengisi form lamaran. Adapun pelamar hanya dapat melamar pada satu posisi dan tidak dapat dibatalkan.

Sebagaimana informasi yang disampaikan dalam website resmi tersebut, PT Astra Honda Motor tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan tidak bekerja sama dengan pihak travel atau agensi mana pun. Pemberitahuan mengenai info lowongan kerja dan panggilan proses seleksi juga hanya diumumkan melalui email resmi, website rekrutmen resmi, serta akun Instagram resmi @ahm.career.

Ikuti berita terkini dari Tempo di Google News, klik di sini