TEMPO.CO, Jakarta - PT Astra International Tbk. tengah membuka lowongan kerja untuk ditempatkan di berbagai posisi. Adapun lulusan baru (fresh graduate) ataupun yang berpengalaman dari D3, S1 hingga S2 dipersilakan untuk mendaftar sesuai syarat dan ketentuang yang berlaku.

Baca: Pegadaian Buka 3 Lowongan Kerja sebagai Developer Aplikasi untuk Lulusan S1, Cek Kualifikasinya

Lewat situs career.astra.co.id , Anda bisa mengecek posisi lowongan pekerjaan yang dibuka oleh Astra International. Simak detail deskripsi pekerjaan hingga syarat yang harus dipenuhi bila Anda berminat mengikuti program rekrutmen berikut ini.

1. Budget and Procurement Analyst

Deskripsi

- Membuat laporan anggaran untuk manajemen internal untuk memantau perbandingan laporan keuangan aktual dengan anggaran yang dikeluarkan

- Mengelola kegiatan pengadaan harian termasuk administrasinya

- Membuat laporan perkiraan triwulan dan mengelola operasi anggaran harian

- Mendukung lintas fungsi terkait anggaran & pengadaan

Persyaratan

- Lulusan sarjana jurusan Akuntansi min IPK 3.5

- Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun

- Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point

- Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris

- Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik

2. Accounting Analyst

Deskripsi

- Melakukan verifikasi terhadap seluruh transaksi dan dokumen di setiap cabang sales operation

- Memeriksa dan menganalisis laporan keuangan di setiap cabang sales operation

- Memberikan feedback harian dan bulanan atas laporan keuangan di setiap cabang sales operation

Persyaratan

- Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Akuntansi

- Memiliki pengetahuan dasar akuntansi

- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang akuntansi maksimal 2 tahun, terbuka untuk lulusan baru

- Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal

- Mampu bekerja dalam tim

- Bersedia ditempatkan di PT Astra International Tbk - Head Office (Sunter)

3. Finance Accounting and Tax Analyst

Deskripsi

- Membuat Laporan Anggaran untuk manajemen internal untuk memantau Laporan Keuangan Aktual vs Anggaran

- Mengelola kegiatan akuntansi sehari-hari termasuk administrasi

- Buat Laporan Peramalan Triwulanan dan mengelola anggaran harian

- Memberikan dukungan lintas fungsi berkaitan dengan anggaran & Akuntansi

Persyaratan

- Lulusan S1, diutamakan jurusan Akuntansi

- Memiliki pengalaman bekerja di area budget atauaccounting min 2 tahun

- Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Exceldan Power Point

- Menguasai min 1 bahasa asing, diutamakan bahasainggris

- Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasilyg terbaik.

4. Risk Management Analyst

Deskripsi

- Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan proyek pada departemen assurance atau advisory terkait ERM / BCM / Insurance

- Menyiapkan laporan tahunan untuk stakeholder Astra (Top Risk Quartal Report, Annual Control Compliance Return to JM, Insurance Universe, DIC and BOD Roadshow)

- Mengembangkan tools untuk manajemen risiko

Persyaratan

- Minimal sarjana atau master dari segala jurusan

- Memiliki pemahaman tentang dasar-dasar audit dan manajemen risiko

- Fasih dalam berbahasa inggris, baik verbal maupun tulisan

- Memiliki kemampuan dasar data analisis atau statistika

5. Audit and Risk Analytics 2022

Deskripsi

- Merancang dan mengembangkan internet system untuk fungsi Audit & Manajemen Risiko

- Berperan sebagai business analyst untuk proyek risk & analytics dalam fungsi Audit & Manajemen Risiko

- Melakukan proses audit untuk proyek IT dan non-IT

Persyaratan

- Memiliki pengalaman kerja maksimal 3 tahun dalam bidang terkait

- Memiliki gelar sarjana S1 dari jurusan Teknologi & Informasi

- Menguasai bahasa pemrograman (PHP, SQL, .NET) dan Macro Excel

- Fasih dalam bahasa Inggris secara verbal dan tertulis

- Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal yang baik

- Dinamis dan mampu bekerja dalam kelompok

Selanjutnya: Lowongan kerja untuk posisi Sales Account...

<!--more-->

6. Sales Account

Deskripsi

- Melakukan analisa kompetitor dan intelligent marketing untuk mengidentifikasi produk atau solusi terbaik

- Melakukan kegiatan prospek pelanggan untuk menambah dan melengkapi data calon pelanggan serta membuat laporan kegiatannya

- Membuat cost structure untuk setiap aktivitas pemesanan

- Menyelesaikan transaksi sewa-menyewa dengan customer (closing deal), termasuk pembuatan final quotation dan kontrak kerja

- Berkolaborasi dengan tim Legal terkait pengajuan, peninjauan, dan pembuatan kontrak serta SLA

- Melakukan negosiasi kontrak dan SLA dengan customer

- Mempresentasikan detail informasi terkait produk dan layanan kendaraan kepada calon customer

- Mengerjakan urusan administrasi terkait berkas-berkas customer dan memastikan customer melakukan pembayaran pertama

- Membangun kepercayaan dan hubungan baik dengan pelanggan dan PIC lain

- Penempatan: PT Mobilitas Digital Indonesia, salah satu unit bisnis Astra yang berlokasi di Jakarta Timur

Persyaratan

- D3 atau S1 dari semua jurusan

- Memiliki lebih dari 2 tahun pengalaman di bidang sales

- Pengalaman terdahulu di sektor logistik atau rental kendaraan komersial akan menjadi nilai tambah

- Pengetahuan yang luas akan industri rental kendaraan

- Berpengalaman dalam menghandle akun dalam jumlah besar

- Customer-oriented dan memiliki sense bisnis yang baik

- Memiliki kemampuan analisa dan judgement

- Memiliki kemampuan interpersonal, negosiasi, leadership, dan teamwork

7. Performance Marketing Strategy Specialist

Deskripsi

- Mengevaluasi dan mengimplementasikan perbaikan pada strategi digital

- Buat kampanye terintegrasi dan strategi digital hemat biaya

- Petakan aset digital yang relevan untuk digunakan & dioptimalkan untuk hasil bisnis

- Identifikasi peluang industri dengan menganalisis sumber data yang relevan

- Terlibat dengan tim dan pemangku kepentingan utama selama perencanaan dan kampanye

Persyaratan

- Mampu menggunakan Ms.Excel

- Mampu menggunakan Ms. Power Point

- Memiliki pemahaman yang baik dalam Manajemen Proyek

- Memiliki pemahaman yang baik mengenai Pemasaran Multi-saluran

- Memiliki keterampilan Komunikasi yang Baik

- Memiliki kemampuan Analisis & Penilaian yang Baik

- Insightful dan Perceptive

- Memiliki business sense yang baik

8. MDI - Growth Marketing Analyst

Deskripsi

- Menganalisa produk baik dari sisi kinerja maupun transaksi

- Melakukan riset pasar dan benchmark kompetitor

- Merancang dan mempertahankan pertumbuhan produk dari segi performa

- Menemukan anomali atau isu terkait pertumbuhan performa dan mengusulkan solusi yang tepat

- Mengemukakan ide-ide kreatif untuk me-retain customer dan menarik mereka untuk repurchase

- Bekerjasama dengan tim digital marketing untuk meningkatkan performa bisnis

- Penempatan: PT Mobilitas Digital Indonesia, joint venture terbaru antara Astra dan Toyota yang berlokasi di Jakarta Timur

Persyaratan

- Gelar Sarjana semua jurusan (akan lebih disukai apabila merupakan lulusan Teknik, Ekonomi, Komunikasi, Manajemen Bisnis) dengan minimal IPK 3.00

- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Growth Marketing

- Memiliki kemampuan analytical thinking, judgement, drive, problem solving, dan analisa data yang memadai

- Memiliki kemampuan interpersonal dan teamwork yang baik

- Mampu menganalisa tren pasar dan memberikan masukan serta insight

- Proaktif, kreatif, adaptif, dan mampu bekerja di bawah tekanan

- Mahir berbahasa Inggris

9. Human Capital Trainee - Batch 10

Deskripsi

Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni. Selama program 11 bulan (Februari - Desember 2023), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job experience

Persyaratan

- Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja

- Minimum Sarjana (Bachelor Degree) dengan preferensi jurusan sebagai berikut : Teknik Industri, Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Matematika, Fisika dan Statistika

- Memiliki passion kepada people dan Human Capital Management

- Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di Indonesia

- Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan

- Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang memadai

- Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

10. Audit and Risk Development Program - Batch 12

Deskripsi

- Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan ekstensif selama 11 bulan (Februari - Desember 2023) yang didesain untuk melengkapi Anda dengan kompetensi yang komprehensif (baik teknikal dan perilaku) dan mempersiapkan Anda untuk menjadi auditor dan risk advisors yang kredibel dan kompeten.

- Program ini terdiri dari pelatihan yang ekslusif, dimentor oleh Pimpinan Astra Group, pengalaman yang insightful dari lintas perusahaan/fungsi - On the Job Training dan Knowledge Sharing dari beragam lini bisnis Perusahaan Group Astra.

Persyaratan

- Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja, yang memiliki passion di bidang Audit & Manajemen Risiko

- Lulusan sarjana dengan preferensi major : Ekonomi dan Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik dan Matematika dengan IPK minimal 3.0

- Bersedia untuk berkeliling kota di Indonesia dan siap untuk ditempatkan di Perusahaan Grup Astra

- Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang terbukti baik

- Mampu menunjukkan kualitas personal yang memadai pada aspek continous-learning, persisten dan agile

- Profisien dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan, menjadi sebuah keuntungan

Baca juga: BRI Buka Lowongan Kerja Lewat Rekrutmen BRILiaN Future Leader Program, Simak Syaratnya

Ikuti berita terkini dari Tempo di Google News, klik di sini.